招聘！抚宁区招聘警务辅助人员、中小学及幼儿园教师
秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司为
秦皇岛市公安局抚宁分局招聘警务辅助人员的公告
根据工作需要，秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司（以下简称劳务公司）面向社会为秦皇岛市公安局抚宁分局招聘29名警务辅助人员（男性），现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
采取自愿报名、统一考试的方式按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体能测试、政审、体检（含毒品检测）、培训、聘用的程序面向社会公开进行。
二、招聘计划及工作内容
（一）招聘岗位及要求
1、招聘岗位:勤务辅警
2、招聘人数：29人
3、招聘要求：男性，大专以上学历，以劳务派遣方式到秦皇岛市公安局抚宁分局（以下简称分局）从事警务辅助工作。
公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不占用公安专项编制。
4、招聘条件
报考人员，应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）秦皇岛市常住户口(或生源地),自愿从事警务辅助工作，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排；
（四）男性，年龄在18周岁以上、35周岁以下（2003年8月1日至1986年8月2日期间出生）；
（五）截止到2021年8月2日前取得国家承认的大学专科以上学历（含专科），专业不限；
（六）抚宁公安分局原离职人员不得报名;本市内其他公安机关有辅警经历报名者须持原单位人事部门开具的工作鉴定，说明辅警工作期间有无违法违纪行为，是否属于辞退、开除、解聘等非正常离职（含通知后不到、录用后不到、培训时不到或录用后自动离开或被退回劳务公司的)。
（ 七）身体素质要求：
1、身高1.70米 (含1.70米)以上；
2、身体质量指数（BMI）要求：指标在18.5-24之间【体重（Kg）除以身高（m）的平方即BMI=Kg/㎡】；
3、视力要求：双眼矫正视力不低于4.8（小数视力0.6）；
4、身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、无文身、无皮肤病、无不良嗜好、无吸毒史、无足疾、无家族精神病遗传病史以及不适合招录岗位的疾病。(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)；
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2、曾受过刑事处罚、被免于刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3、曾因违反警务辅助人员管理规定被辞退、解聘的；
4、曾被开除党、团籍的；
5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
6、家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
7、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8、有较为严重的个人不良信用记录的；
9、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、招聘程序和方法步骤
（一）发布公告：
2021年7月28日起发布招聘公告，招聘公告在抚宁区政府网站（www.chinafuning.gov.cn）和诺优考网（http://www.hebjob.com/）、抚宁公安（关注微信公众号，扫码附件1）发布。
（二）现场报名及资格审查：
1、现场报名时间：2021年8月2日-8月4日（星期一——星期三共3天，上午8：30－11：30；下午1：30－5：30），逾期不再受理。
2、报名地点：
河北辉燊科技集团有限公司（秦皇岛市抚宁区抚宁镇天马新居门口东侧一楼）。
3、报名方式：
采取现场报名与网上报名相结合的方式。现场报名进行资格初审、初步面试，资格初审和初步面试合格者方可取得笔试资格。
4、报名时提交材料:
（1）本人户口本原件、复印件2份（户口本首页及本人页复印在同一张纸、同一页面）；
（2）本人二代身份证原件、复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面）；
（3）学历毕业证书原件、复印件2份，学信网学历认证打印页2份 ；
（4）近期2寸蓝底同版彩色免冠照片5张，照片背面注明姓名。
（5）《秦皇岛市公安局抚宁分局招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）一式两份（须报名现场本人填写）。
（6）提供考生本人征信证明一份（由考生本人持身份证到所在地人民银行自助打印）。
5、其他注意事项：
（1）为落实疫情防控要求，考生报名全程需戴口罩，排队间隔1米，人与人不要聚集、扎堆。
（2）报名时，将组织体温监测（<37.3℃）以下和查验“河北健康码”及“行程卡”，“河北健康码”及“行程卡”为绿码的考生及现场测量体温正常的考生方可进入报名现场。
（3）本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时要备齐提交材料，并注意自己的言谈举止、礼节礼貌等，凡发现报考人员语言表达不清、礼节礼貌较差，不符合报名、考试、体测、体检、政审环节要求的，或与拟聘用岗位所要求条件不符、提供虚假材料的，一律取消报名、考试和聘用资格，报考人员承担由此产生的一切后果。
（4）资格初审合格人员按规定交纳考务费100元和保险费50元（招聘过程中保险费，带现金）。领取《准考证》时间另行通知。
（5）本次考试不指定辅导用书，不举办、也不委托任何单位举办任何形式的培训班，严格执行公开考试的有关规定。
（6）所有证件、资格的取得时间均截止到2021年8月2日。报考人员上交材料不予退还。
（三）笔试考试
主要测试公共基础知识、基本法律知识及公文写作水平。劳务公司委托具有相应资质的考试机构组织考试。
1、时间及地点：另行通知。
2、考生笔试时必须携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，具体考试时间和地点以《准考证》为准。
笔试总分100分。笔试缺考或作弊的，不得入围。
3、笔试成绩查询：笔试成绩将在笔试结束后进行查询（查询期3个工作日），查询地点：诺优考网（http://www.hebjob.com/）。
（四）面试考试
按笔试成绩不高于1:2的比例确定面试人员。面试主要测试考生的肢体协调能力，语言表达能力，思维应变能力，举止仪表等。劳务公司委托具有相应资质的考试机构组织考试。
1、时间及地点：另行通知。
2、考察方法及要求：面试采取结构化面试的方法，考察应聘人员的综合素质，满分100分。面试前，考生抽签决定面试顺序。面试满分为100分，采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为考试的面试成绩。对于违反考试纪律和规定的考生，取消考试资格和成绩；考生面试开始前15分钟仍未到候考室者视为自动放弃。
3、面试成绩查询：面试成绩将在面试结束进行查询（查询期3个工作日），查询地点：诺优考网（http://www.hebjob.com/）。
（五）体能测试
1、时间及地点：另行通知。
2、参加面试人员全部参加体能测试。分为10米×4往返跑、男子1000米跑、纵跳摸高三个项目，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发【2011】48号）。体能测试场地、器材、教师由劳务公司协调和组织实施，体能测试不合格者不能录用。
3、参加体能测试人员要带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体能测试。体能测试参照人民警察体能测试项目和标准。
（六）体检
1、时间及地点：另行通知。
2、体检由劳务公司统一组织，第一次体检不合格者只能复检一次，体检结果以体检机构出具的结论为准。
3、参照录用人民警察体检标准进行。参加体检人员携带《准考证》和二代身份证(或有效期内的临时身份证)，到指定地点集合参加体检。体检所需费用由考生个人承担。
（七）政审
1、时间及地点：另行通知。
2、政审参照公务员法及相关政策的要求，由治安大队和辖区派出所采取各种形式，对考察对象进行全面考察，并审查本人及直系亲属有无违法违纪行为。
3、对体检合格的考生，按照从高分到低分确定参加政审对象进行政审。
4、末位考生笔试成绩如出现并列，按以下顺序确定入围考生：烈士、因公牺牲民警子女或配偶；退役军人曾任班长或获得优秀士兵以上荣誉的；政治面貌是党员的；学历(学位)较高者；具有公安工作经历；公安院校毕业的；笔试中行政职业能力测试成绩较高者。
（八）培训
1、时间及地点：另行通知。
2、对确定录用的考生由分局会同劳务公司共同进行培训、考核、教育、管理。培训考核合格者方可上岗。
（九）聘用
1、对培训合格者拟聘用的警务辅助人员名单予以公示，公示期为3天。公示地址：抚宁区政府网站（www.chinafuning.gov.cn）。
2、公示期满无异议的，被聘用的警务辅助人员在接到通知后到指定地点报到并签订劳务派遣合同，逾期未报到者，视为自动放弃聘用资格。
3、劳务公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同，明确双方权利与义务，由劳务公司派遣到分局辅警岗位工作，由分局负责管理。
4、被聘用的警务辅助人员试用期3个月，在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续聘用。培训或试用期考核不合格者，由劳务公司与本人解除劳务派遣合同。
5、聘用期间，有辞职或自动放弃的，将按照考生笔面试综合成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补,只递补一次。
四、工资福利待遇
（一）聘用人员每月基本工资为1900元/月（含社会保险费个人缴纳部分）+ 特岗费350元+层级工资+绩效工资，其中层级工资和绩效工资发放标准按照用工单位工资发放标准执行。
按规定配发执勤服装。经费由区政府拨专款予以保障。
（二）劳务公司为聘用人员按照省、市相关规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、大病保险、团体意外险等。
五、注意事项
1、凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加笔试、体测、体检、政审、报到的，均视为自动放弃聘用资格。
2、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
3、在本次招聘过程中，考生应保证通讯通畅，并关注指定微信群，凡考生因通讯不畅导致造成后果的，由考生自行承担相关责任。凡考生未在规定时间内按要求参加各个环节的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。考生违纪参照公务员考试违纪规定处理。
4、本次招聘工作全程接受社会各界的广泛监督。
5、报名咨询电话：0335-6017222 13933600056 倪先生
秦皇岛市抚宁区广源劳务有限公司
2021年7月28日
附件下载：
附件1：微信搜：抚宁公安
附件2：秦皇岛市公安局抚宁分局招聘警务辅助人员报名表
复制链接下载报名表http://www.chinafuning.gov.cn/funing/front/zwthird.action?id=18110&tid=225
来源：秦皇岛发布、抚宁区人民政府办公室
秦皇岛市抚宁区2021年
公开招聘中小学及幼儿园教师公告
第1号
为满足我区中小学及幼儿园教育教学需求，经区政府研究同意，拟公开招聘中小学及幼儿园教师110人。现将相关事宜公告如下：
一、招聘指标
此次公开招聘编外教师110人。具体指标如下：
注：
1.信息技术学科招聘网络工程、软件工程、物联网工程专业。
2.音乐学科招聘舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈学、流行舞蹈、舞蹈、舞蹈编导、音乐与舞蹈学专业。
3.体育学科招聘具备足球、排球、篮球相关专业技能人员，专业技能突出的可以放宽到体育其他相关专业。
4.旅游学科招聘旅游管理与服务教育、旅游管理、酒店管理专业。
5.畜牧兽医学科招聘动物科学、动物医学、动物遗传育种与繁殖、基础兽医学、预防兽医学、遗传兽医学、临床兽医学、动物营养与饲料科学专业。
6.汽修专业招聘汽车服务工程、汽车维修工程教育、汽车检测与维修、车辆工程专业。
7.应聘人数和招聘指标之比原则上不低于3：1，低于3：1的，由抚宁区公开招聘中小学及幼儿园教师工作领导小组研究决定做适当调整。
二、招聘条件
（一）面向京津冀和东北地区招聘（户口截止时间为2021年7月28日以前，含当日）。
（二）遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，能够胜任一线教育教学岗位工作。
（三）年龄在30周岁以下（1991年7月28日以后出生,含当日）。
（四）须具备以下教师资格和学历条件：
1.具有与招聘岗位对应学段及以上的教师资格证书，且所学专业、教师资格证任教学科均与应聘学科一致。
2.根据人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）的要求，受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。
3.报考初中、高中语文、数学、英语、历史学科初始学历为全日制本科及以上学历师范类专业毕业；报考其他学科初始学历为全日制本科院校毕业，可为非师范类专业；报考学前教育学科初始学历为全日制专科及以上学历学前教育专业毕业（职教中心学前教育学科初始学历为全日制本科及以上学历学前教育专业毕业）；
4.以上学历不包括专升本、专接本。
（五）有下列情况之一的人员，不得应聘：
1.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
3.过往招聘考试违纪人员或被列为失信执行人员；
4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；
5.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
6.现役军人或在读的非应届毕业生;
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘方式
委托第三方公开招聘。
四、招聘程序
（一）发布信息
2021年7月28日至8月3日，通过中国抚宁网（网址：http://www.chinafuning.gov.cn）、抚宁电视台等渠道发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员可登录秦皇岛市抚宁区2021年公开招聘中小学及幼儿园教师报名系统(http://47.93.208.246:8888/login/d6611134224e04ec)进行网上报名，每人限报一个岗位，在网上报名系统打印个人准考证，并查询相关信息、成绩、公示、补充公告等，不再另行通知，请报考人员密切关注网上报名系统。
报名时间：2021年7月30日9:00—8月3日17:00
初审时间：2021年7月30日9:00—8月4日12:00
打印准考证时间：2021年8月5日—8月6日
（三）笔试
1.专业技能考试和笔试
（1）音乐、美术、信息技术学科直接进行专业技能考试，满分100分，无笔试。音乐学科考舞蹈，考场准备电钢琴、钢琴和播放器，其它考试用品自带；美术学科考素描和色彩，八开纸，均90分钟，考试用品自带；信息技术学科考技能测试。时间：2021年8月7日上午8：30。地点：抚宁区第二中学。
（2）其他学科进行笔试。时间为2021年8 月9日，地点以准考证为准。笔试内容为所报学科专业知识、《教育学》和《心理学》及相关教育法律法规知识，以学科专业知识为主。考试时间均为120分钟，满分均为100分。
2.笔试要求：应聘人员凭本人身份证、准考证入场。笔试按照高考程序进行，应聘人员要提前在相关网站上阅读高考考试规则，如违反相关考试纪律，直接取消应聘资格。
（四）公布笔试成绩和拟参加面试人选名单
依据笔试成绩（音乐、美术、信息技术学科依据专业技能考试成绩），按照聘用岗位人数比例公布笔试成绩（四舍五入保留一位小数）和拟参加面试人选名单。其中招聘指标为10人及以上的学科按1.5:1比例确定面试人选，招聘指标为10人以下的，原则上按2：1比例确定面试人选，依据笔试成绩由高到低按比例确定拟参加面试人选，出现小数时按进一法保留整数，如末位分数出现并列，均参加面试。若比例不足由抚宁区公开招聘中小学及幼儿园教师工作领导小组研究决定。
（五）资格复查
发布资格复查公告，在规定时间内对拟参加面试人选进行资格复查。逾期不再受理，视为自动放弃应聘资格。
拟参加面试人员根据本人情况提交以下材料原件及复印件一式一份进行资格复查：户口本、报到证或存档协议书、身份证、毕业证及教师资格证。已就业的公职人员须携带现就业单位出具的同意报考证明信。
（六）面试
参加面试人员持有效身份证、准考证准时到面试地点参加面试。
1.面试时间为2021年8月17日。
2.面试形式为技能测试+试讲。其中，学前教育和体育学科先进行专业技能测试再试讲。试讲重点考察本学科教学基本素质和教学能力，所需教材自备。备课时间为30分钟，试讲时间为8-10分钟，满分为100分，试讲设最低分数线，成绩低于75分者不予录用。
3.试讲顺序通过现场抽签决定。试讲时评委当场打分，核分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后算出平均分（四舍五入保留两位小数）为试讲成绩。
4.学前教育学科:技能测试内容分为自选和评委指定两个部分，成绩直接计入面试成绩中。考场准备电钢琴、钢琴和播放器，其它考试用具考生自带。现场打分，公布成绩（保留两位小数）。满分100分，其中儿童简笔画创作40分（自备画笔 15分钟以内）；弹唱（电钢琴、钢琴）40分；儿童舞20分（自选 5分钟以内）。技能测试低于75分的确定为不合格，直接取消试讲资格。
5.体育学科：测试内容为各单项的基本技术、基本战术、竞赛相关知识。技能测试足球、篮球、排球各单项满分60分。
注意事项：整个面试过程实行封闭式管理。试讲人员在待讲室等待。采用抽签方式决定试讲顺序和题目。试讲着装要求：白色衬衣，深色裤子或裙子（技能测试服装可根据需要自行更换），由工作人员引导到指定考场参加试讲，试讲结束即返程。试讲人员不得随意离开待讲室，午饭自备。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。
（七）核定总成绩，公布参加体检名单
总成绩为笔试成绩（专业技能考试成绩）与面试成绩之和。根据总成绩名次和各岗位实际聘用总人数，按1：1比例足额确定参加体检人选并公布名单。
总成绩相同按以下顺序确定体检人选：1.面试成绩高者优先；2.学历层次高者优先；3.在校期间获得奖励高者优先；4.抚宁区户籍优先。
（八）体检
参加体检人员须持本人有效身份证、准考证按照体检公告规定时间和要求到授权医院参加体检。体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低进行递补。复检考生待体检合格后末位选岗。
（九）公示拟聘结果
对体检合格人员予以公示，公示无异议确定聘用结果。
（十）选定岗位，限期报到
被聘用人员根据学科岗位需求情况，按照“本组总成绩高者优先选岗”的原则，由本人选岗到校，如总成绩出现并列，抽签决定选岗顺序。选岗到校后，本人提供相关档案等必备材料，办理入职手续，限期报到。在规定时间不选岗或逾期不报到者，取消聘用资格，按照本组总成绩高低进行递补。
五、有关待遇
（一）聘用人员与聘用学校签订聘用合同，为区内编外教师，由区人才交流服务中心实行人事代理。
（二）聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
（三）工资、住房公积金、医疗保险、生育保险、工伤保险参照我区在编教师标准执行，养老保险、失业保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理；职称评定参照《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）执行。
六、纪律要求
（一）为使本次招聘工作做到公平、公正、公开，特聘请区人大代表、政协委员等进行监督。
（二）凡在规定时间内未按要求参加招聘相关环节的均视为自动放弃应聘资格。
（三）涉及到有直系亲属报考的工作人员要主动回避。
（四）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格。
七、其他事项
（一）做好疫情防控工作，应聘人员全程佩戴口罩，向考务工作人员出示“河北健康码”“行程码”，应试前需提供72小时内核酸检测纸质证明。经现场测温正常后进入考场参加考试，否则不得参加考试。
（二）被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到抚宁区人才交流服务中心。
（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
本公告由抚宁区教育和体育局负责解释，未尽事宜由抚宁区公开招聘中小学及幼儿园教师工作领导小组研究决定。
公告信息咨询电话：0335—6012704
附件1：抚宁区2021年教师招聘诚信承诺书
附件2：现就业单位同意报考证明书（式样）
附件1:
抚宁区2021年教师招聘诚信承诺书
来源：抚宁区人民政府网站
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监审：赵明 王勍
终审：何义安 周岩